TEAMTALKS

Quand les conversations deviennent des révélateurs

Parce que j’ai envie de poser des questions simples mais profondes, et que je ne me contente pas d'une seule réponse :
  • Comment naît un collectif ?
  • Comment une organisation vit, ou dysfonctionne ?
  • Comment les différences deviennent une force ?
  • Qu’est-ce qui fait qu’un groupe devient une équipe ?
  • Et comment cela se passe ici… ou ailleurs ?
Avec TeamTalks, je vous propose un voyage à travers ces interrogations – à voix multiples, en plusieurs langues, et toujours avec l’envie d’apprendre ensemble !
Pour explorer, comprendre et faire connaître les multiples manières dont les collectifs se construisent, vivent, se transforment.
Le concept

Dans mon métier de coach, il m’est essentiel de garder l’esprit ouvert, de rester curieuse, et de cultiver l’humilité. 

Cela passe, pour moi, par le dialogue, la rencontre, la confrontation bienveillante à d’autres regards, d’autres cultures, d’autres pratiques. 
C’est simple. Et en même temps, incroyablement puissant.
 
TeamTalks, c’est la version visible – et partageable – de ces conversations que je vis au fil des années et des collaborations. 

Ce sont des échanges avec des personnes venues d’autres pays, d’autres milieux, d’autres métiers… mais toutes animées par une même passion : les humains, et comment ils font ensemble (ou pas).
Pourquoi suivre TeamTalks ?

  • Des Experts Locaux et Internationaux : Découvrez des apports précieux grâce à des experts et leaders venant de divers horizons.
  • Des Thèmes Variés : Leadership agile, collaboration interculturelle, transformation des équipes, innovation sociale… chaque rencontre aborde des sujets essentiels autour du fonctionnement collectif.
  • Multilingue : Profitez d’apports en français, néerlandais et anglais, pour une immersion complète dans le monde des équipes.
  • Une Vision Globale : Écoutez des expériences réelles et apprenez des meilleures pratiques à travers des conversations transnationales
Premier arrêt de ce voyage : la Belgique
Ce n’est que le début.
D’autres voix, d’autres langues, d’autres éclairages viendront enrichir la série TeamTalks dans les mois à venir.
🇧🇪 Belgique - En néerlandais

TeamTalks x Vlaanderen

Sofie Questier en ik ? Al meer dan 20 jaar vriendinnen en reisgenoten. 
En nu ook gesprekspartners in deze gloednieuwe podcast over onze gedeelde passie: teams en samenwerken in teams.

🇫🇷 France

TeamTalks x le Blog

Le blog avec des articles inspirants autour des interactions au travail - en français
  • TeamTalks
  • Et si votre équipe était une maison ?
Et si votre équipe était une maison ?

Et si votre équipe était une maison ?

Mardi, Janvier 28, 2025

On me dit que j'utilise beaucoup de métaphores dans mes prises de parole. C'est vrai. Et j'assume. Et si votre équipe était une maison ? Et si on parlait des fondations de votre collectif ?

Quel est l’état des fondations de votre équipe ? Vos fondations sont-elles suffisamment stables et adaptées à votre terrain ?

Un collectif commence toujours par quelque chose qui rassemble : que ce soit des valeurs, un rêve, un problème, ou autre chose. Et puis il se construit une maison, un palais ou une tiny house sur ce terrain partagé. Les fondations d’un collectif influent sa capacité à grandir, perdurer, et relever des défis.

Plus un problème de fondation est pris en charge tôt, plus les corrections seront simples et moins coûteuses en :

  • temps,
  • argent,
  • énergie de chacun dans l’équipe

Prenez un moment pour évaluer vos bases : des fondations solides ne se voient pas toujours au premier coup d’œil, mais leur impact est immense.

Voici quelques signaux "métaphoriques" qui peuvent indiquer un problème de stabilité : 

Envie d’en discuter ou de vérifier vos fondations ensemble? Contactez-moi !

Liesbeth - janvier 2025

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