Agir ensemble
Au cœur de toute performance durable,
il y a la qualité des interactions humaines
Vous dirigez une entreprise, siégez à un conseil d’administration ou encadrez des équipes ?
Vous sentez que la réussite de vos projets dépend avant tout de votre capacité à travailler ensemble ?
Vous êtes au bon endroit pour :
- Développer vos compétences relationnelles et collectives, afin de collaborer avec plus de fluidité et de sens;
- Prendre du recul sur vos pratiques et vos conditions de travail, pour agir avec plus de clarté ;
- Identifier les dynamiques à l’œuvre dans votre collectif et comprendre leurs impacts sur vos résultats ;
- Transformer les tensions et les incompréhensions en leviers d’énergie, de cohérence et de créativité.
Services
Formation | Coaching individuel | Coaching d'équipe | Ateliers & facilitation de groupes
Formation
Pour renforcer et développer les compétences relationnelles et collaboratives au quotidien
Les bienfaits ?
- Mieux comprendre les dynamiques de groupe
- Communiquer avec assertivité et bienveillance
- Gérer les tensions et transformer les conflits en leviers d’apprentissage
- Développer une culture de coopération durable
Exemples de formation:
- Les bases d'une coopération authentique et durable;
- Gérer les tensions et conflits;
- Animer des temps collectifs participatifs;
- Cultiver la communication et la prise de parole en groupe
Coaching individuel
Pour les dirigeants, managers, porteurs de projets ou personnes en transition professionnelle
Les bienfaits ?
- Retrouver du sens et des possibilités dans une situation de travail
- Développer leur posture et impact dans leur rôle professionnel
- Clarifier ses priorités et renforcer sa capacité de décision
- Améliorer leurs relations au travail
- Gérer les tensions, émotions et résistances avec plus de sérénité
Un accompagnement individuel sur plusieurs séances (en présentiel et/ou distanciel).
En préalable, un échange de découverte gratuit est nécessaire pour faire connaissance et envisager un travail commun.
Coaching d'équipe
Pour les équipes de direction, projets ou services souhaitant renforcer leur cohésion et leur efficacité collective
3 parcours types dédiés qui combinent des séances d'équipe avec des séances individuelles du responsable.
Les bienfaits ?
- Construire une vision et des objectifs partagés
- Identifier et lever les freins à la collaboration
- Mieux gérer les désaccords, tensions ou silos
- Consolider la confiance et la communication au sein du groupe
- (Re)donner du souffle et de la motivation à l’équipe
- Faciliter le changement
Des parcours sur mesure sont possibles.
En fonction de vos besoins et moyens, j'interviens en équipe avec des partenaires externes qui apportent des compétences spécifiques (p.ex. RH, ergonomie, prévention, juridique, ...)
Ateliers & facilitation de groupes
Animation de séminaires, réunions, temps collectifs
Une intervention à la carte, avec des méthodes vivantes et participatives
Les bienfaits ?
- Dynamiser la participation et l’engagement
- Favoriser la créativité et l’innovation collective
- Produire des décisions claires et partagées
- Faire vivre la coopération concrètement
- Fresque de la Performance Collective (NOUVEAU)
- Échange sur les pratiques
- Séminaire de vision partagée
- Atelier “Culture & valeurs communes”
- Journée de créativité ou d’intelligence collective
- Temps de bilan ou de célébration
"Un véritable déclencheur de changement pour l'équipe et moi"
— Un manager ayant fait le parcours de coaching d'équipe "On bouge"
Pourquoi développer la puissance d'agir de votre collectif ?
Faire ensemble avec les différences fait toute la différence !
La collaboration, la compréhension et la mise en action sont vitales pour :
- le bon fonctionnement des organisations,
- favoriser l'amélioration,
- encourager l'innovation et
- stimuler la création collective
Toutefois, faire ensemble, n'est pas toujours simple.
- cultiver des interactions fluides,
- renforcer la dynamique d'équipe,
- trouver une croissance collective durable
Pourquoi InterAEkt ?
Votre réalité guide nos actions !
Mon approche va bien au-delà de l'enseignement de théories et de méthodes. Il s'agit de comprendre vos situations et de vous accompagner à agir dessus en fonction de vos objectifs et moyens.
C'est pour cela que je crois dans la nécessité du sur mesure et d'une approche collaborative.
InterAEKt est votre partenaire privilégié pour :
- dynamiser votre équipe,
- résoudre des conflits,
- développer vos compétences en leadership,
- faciliter le changement
- transformer la culture de votre organisation
Prêt à investir dans la qualité de votre collectif?
Demandez un 1er échange gratuit avec Liesbeth pour faire connaissance et clarifier votre demande.
Ensemble, nous développerons votre capacité à agir ensemble !
N'attendez pas, vous méritez d'évoluer au sein d'un collectif de qualité !