Je rencontre des professionnels et des équipes pour qui le travail devient difficile à vivre.
Quand les interactions se tendent, l’énergie s’épuise, la communication se fige, et le sens du travail s’effrite.
J’ai vu, et vécu, ce que cela provoque: la perte d’efficacité, de plaisir, d’identité.
Pourtant, je crois profondément que nous pouvons travailler autrement. Qu’il est possible de retrouver de l’énergie, du plaisir, du sens, et des résultats satisfaisants, ensemble.
C’est pour cela que j’ai créé InterAEkt.
Avec plus de 20 ans d’expérience, j’accompagne les professionnels et les équipes à traverser la complexité avec davantage de clarté, de respect et de vitalité.
Mon approche s’appuie sur une conviction simple: il n’y a pas de développement personnel sans interaction avec les autres.
Et c’est dans la qualité de ces interactions que réside la clé d’un travail plus humain et plus vivant.
À PROPOS DE Liesbeth
J'aide les professionnels et les équipes à retrouver du sens et de l’énergie dans leurs interactions
Anthropologue de formation, je travaille depuis plus de vingt ans sur les dynamiques humaines au travail, à l’interface entre individus, collectifs et systèmes.
Mon parcours s’est construit autour d’une conviction: comprendre les relations humaines est la clé pour transformer durablement les organisations.
Ce qui m’anime, c’est d’aider les personnes et les collectifs à traverser la complexité avec plus de clarté, de respect et de vitalité.
Tout ce que je propose s’appuie sur quatre piliers essentiels :
- Une expérience personnelle et professionnelle profonde, qui nourrit chaque accompagnement.
- Une observation fine des situations de travail réelles, au cœur du monde professionnel.
- Une passion durable pour la compréhension des dynamiques humaines, moteur de toute transformation.
- Une attention à la qualité des interactions entre les personnes, qui permet des transformations durables.
Elle s’enrichit d’une pratique de terrain ancrée dans le réel, nourrie par des missions au cœur des fusions, restructurations, projets de transformation, conditions de travail et dialogue social, ainsi que d’une formation continue et d’une supervision régulière.
Au cœur de mon travail, il y a la conviction que les relations humaines sont le moteur du changement
Chaque accompagnement est une rencontre, une exploration partagée pour construire des ponts entre les personnes, les idées et les systèmes.
C’est là que naissent les transformations durables, celles qui redonnent du sens, de l’énergie et de la confiance au travail.
Pourquoi InterAEkt ?
Dans cette vidéo, je vous partage ce que je veux apporter au travers d'InterAEkt.
Un indice se cache concernant le pourquoi derrière tout cela. Vous le trouvez ?
2003
Entrée dans le monde du travail
Après des études en anthropologie sociale et culturelle à la KULeuven (Belgique), Liesbeth VAN CRIEKINGEN entre dans le monde du travail, développe ses compétences et s'enrichit d'expériences internationales (Benelux, France, Europe).
Un fil rouge : allier les enjeux humains avec les enjeux business !
People, planet, profit !
2021
Création d'InterAEkt
Après presque 20 ans d’expérience, il est temps pour Liesbeth de créer sa propre structure afin d'accompagner le fonctionnement collectif au sein des organisations.
Car c'est le collectif et ses interactions qui font la différence !
Structure, relations et culture !
2024
L'axe Bordeaux - Bruxelles
Après avoir privilégié l'activité d'InterAEkt dans la région bordelaise (France), Liesbeth développe également une présence en Belgique. Un retour aux sources qui lui permet d'intervenir dans un contexte plus international et de nouer des partenariats locaux.
Et en 3 langues !
Des partenaires de qualité et de confiance
Je ne prétends pas savoir tout faire.
C'est pour cela qu'InterAEkt travaille avec des partenaires.
En travaillant en équipe, nous apportons des compétences et ressources complémentaires afin de répondre au mieux à votre situation et demande.
Groupe Ressources et Changement
Cabinet pluridisciplinaire de conseil et de coaching, spécialisé depuis 40 ans dans la facilitation du changement
Relational Presence® Network
Un réseau européen de facilitateurs certifiés en Relational Presence® qui partagent l'art et la pratique de la communication authentique
Agir Ensemble au CSE
Partenaire sur le thème spécifique du dialogue social, avec une offre dédiée au CSE et CSSCT