Agir ensemble
Au cœur de toute performance durable,
il y a la qualité des interactions humaines
Vous dirigez une entreprise, siégez à un conseil d’administration ou encadrez des équipes ?
Vous sentez que la réussite de vos projets dépend avant tout de votre capacité à travailler ensemble ?
Vous êtes au bon endroit pour :
- Développer vos compétences relationnelles et collectives, afin de collaborer avec plus de fluidité et de sens;
- Prendre du recul sur vos pratiques et vos conditions de travail, pour agir avec plus de clarté ;
- Identifier les dynamiques à l’œuvre dans votre collectif et comprendre leurs impacts sur vos résultats ;
- Transformer les tensions et les incompréhensions en leviers d’énergie, de cohérence et de créativité.
Services
Formation | Coaching individuel | Coaching et facilitation d'équipe | Interventions en organisation
Formation
Développez vos compétences individuelles et collectives pour collaborer efficacement via des formations.
Avec de l'attention pour le fond et la forme : des pédagogies actives, des applications concrètes et des approches théoriques cohérentes.
Exemples de thématiques de formation:
- Les bases d'une coopération authentique et durable;
- Faire avec les tensions et conflits;
- Méthodes et technique de facilitation des collectifs;
- Prise de parole en groupe
Coaching individuel
Pour des dirigeants et professionnels qui souhaitent :
- des nouvelles perspectives sur une situation de travail
- plus d'impact dans leur rôle professionnel
- un appui externe dans la conduite d'un projet
- améliorer leurs relations au travail
- explorer comment agir dans une situation complexe
Un accompagnement individuel co-construit sur 1 ou plusieurs séances.
En présentiel et/ou distanciel
En préalable, un échange de découverte est offert pour faire connaissance et envisager un travail commun.
Coaching et facilitation d'équipe
3 parcours dédiés aux équipes, chacun avec une durée spécifique et une conception optimale pour :
- faciliter le dialogue;
- identifier des améliorations concrètes;
- engager des actions adaptées.
Interventions en organisation
Une intervention à la carte qui peut combiner :
- formation,
- coaching,
- conseil et
- facilitation du changement pour répondre spécifiquement à vos besoins.
Ensemble, (re)trouvons de la simplicité au cœur des situations complexes.
"Un véritable déclencheur de changement pour l'équipe et moi"
— Un manager ayant fait le parcours de coaching d'équipe "On bouge"
Pourquoi développer la puissance d'agir de votre collectif ?
Faire ensemble avec les différences fait toute la différence !
La collaboration, la compréhension et la mise en action sont vitales pour :
- le bon fonctionnement des organisations,
- favoriser l'amélioration,
- encourager l'innovation et
- stimuler la création collective
Toutefois, faire ensemble, n'est pas toujours simple.
- cultiver des interactions fluides,
- renforcer la dynamique d'équipe,
- trouver une croissance collective durable
Pourquoi InterAEkt ?
Votre réalité guide nos actions !
Mon approche va bien au-delà de l'enseignement de théories et de méthodes. Il s'agit de comprendre vos situations et de vous accompagner à agir dessus en fonction de vos objectifs et moyens.
C'est pour cela que je crois dans la nécessité du sur mesure et d'une approche collaborative.
InterAEKt est votre partenaire privilégié pour :
- dynamiser votre équipe,
- résoudre des conflits,
- développer vos compétences en leadership,
- faciliter le changement
- transformer la culture de votre organisation
Prêt à investir dans la qualité de votre collectif?
Demandez un 1er échange gratuit avec Liesbeth pour faire connaissance et clarifier votre demande.
Ensemble, nous développerons votre capacité à agir ensemble !
N'attendez pas, vous méritez d'évoluer au sein d'un collectif de qualité !